捷豹路虎最近对其在华运营模式和组织架构进行了一系列的转型，旨在提升组织的竞争力，并加速实施其全球战略“重塑未来”以及支持新的合资模式。

针对近期流传的裁员消息，捷豹路虎官方进行了辟谣。

尽管有传言称捷豹路虎的联合市场营销与售后服务机构(IMSS)正在进行大规模裁员，裁员比例可能超过50%，且市场部高级经理及以上职位几乎全部被裁，但这些消息并未得到官方证实。

据一位前员工透露，他们已于10月22日离职，并收到了“N+3”的赔偿方案。

此外，公司还设立了快速离职专区以处理离职事宜。

该员工确认，离职流程十分迅速：员工在下班后收到会议邀请，第二天到公司签约后，需立即完成物资交接，随即离职。

无论是否签约，一旦员工进入谈判室，离开时会发现他们的邮箱和门禁权限均已失效。